花蕾芬芳 和毅绽放——敬业员工 雷蕾芳

和毅与员工的关系也由此被水滴与江河完美的展现出来，人民路店的人事行政主管——雷蕾芳，就是这样一位爱岗敬业，与企业共同成长，在平凡的岗位上抒写自己的不平凡的优秀员工。

 和毅人民路店人事行政主管 雷蕾芳

雷蕾芳是和毅足道人民路店的老员工了，开业至今，她一直坚守岗位，处处以高标准严格要求自己，默默奉献，守护并伴随企业一同成长，得到了领导和同事们的一致好评。

和毅足道人民路店外景图

工作上，雷蕾芳作为人事行政主管，在和毅人民路店的管理中起着承上启下、协调左右的作用，她的工作零散，综合性强，上级下任务，提要求，她都能张弛有序地用心做好，其领导郭总对她的评价：“雷蕾芳是一个工作极其细心、耐心、用心的好员工，她就是我们店的管家婆。”简短的话语，却包含了领导的高度肯定，能把工作做到以上几点，看似简单，实属不易。

人民路精英团队

在招聘工作中，人民路店前期的招聘工作困难重重，迎宾、收银员、技师、保洁等各个岗位人才都供不应求，雷蕾芳挖空心思，自己制作音乐相册，把公司的企业文化，团队合作的温馨照片上传到朋友圈，开辟多种多样的招聘渠道，有计划有方案的散播招聘信息，并对人事档案进行定期存档。

雷蕾芳制作的招聘音乐相册

公司安排到门店的工作，她均能按时按质按量的完成好，即使是临时性任务也不例外。自己负责的工作，做得非常的细致到位，作为门店人事工作负责人，她建立规范了上千名应聘者信息档案，整理留存了门店的离职人员档案，可以随时查阅，以便不时之需。正如她个性签名一样：“今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。”她一直这样勤奋高效地忘我工作着。

在负责的行政后勤工作中积极想事谋事，面对门店员工多，宿舍多的实际，她虚心向执总请教，与其它门店开展横向交流，认真聆听员工意见和建议，在公司下发的宿舍管理规定的基础上，创新了宿舍管理奖罚机制，每个员工宿舍进行评比，对做得好的宿舍予以荣誉和物质上的鼓励，积极为员工们营造一个和谐、舒适宿舍的氛围，使员工获得充分的休息，提高了工作效率。

雷蕾芳为最佳宿舍授予锦旗和奖励

在门店的运营推广活动中，她屡次精心策划，制作门店活动的音乐相册、煞费苦心地选购宣传物料,奖品在大厅的摆设布置......越努力，越幸运，工作中，她一直这样鼓励自己。

人民路营销活动音乐相册

人民路庆生会活动
生活上，她朴素节俭，性格开朗，严于律己宽以待人，有一次，技术老师休假，她主动加班，全程跟进新员工培训，耐心指导，对同事们嘘寒问暖，照顾有加，日积月累，大家都喜欢和她相处，积极配合她的工作。

生活中积极向上的小蕾

她乐于学习，善于沟通，顾全大局，经常与其它门店的同事进行工作上的沟通交流，对于好的工作经验进行借鉴，取长补短，并把自己的工作心得分享给其它同事，加强门店之间的正能量互动，帮助其它门店进行招聘工作，把人才输送到其它门店上岗，解决和毅其它门店用人的燃眉之急，其自行制定的考核制度，有效地监督并激励了和毅人民路店的员工，在她的协助管理下，门店业绩节节高升。

人民路业绩节节高升

雷蕾芳的优秀事迹举不胜举......和毅的发展离不开这样的好员工，离不开家人们的支持与奉献，员工助和毅发展，和毅助员工成长。和毅家人们在自我增值的同时也为公司带来了利益，一滴水看似不起眼，但是却能汇聚成广阔的海洋；海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。

企业精神

让我们学习雷蕾芳这种甘于奉献、忘我工作的态度，宣扬“知和弘毅”的企业精神，和毅前行，一路有你，我们相互依存，共生共荣，密不可分！